Înregistrează gratuit compania ta și descoperă toate avantajele. Testează acum!
MANAGEMENTUL PERSONALULUI
Domenii de activitate
- Sisteme de conducere
- Planificarea necesarului de personal
- Stabilirea potentialului RU
- Planificarea carierei
- Analiza motivatiilor
- Analiza climatului din intreprindere
- Analiza culturii organizatiei
- Analiza absenteismului
Descriere serviciu:
- Întocmirea şi administrarea dosarelor de personal ale angajaţilor.
- Actualizarea in permanenta a bazelor de date, prin înregistrarea modificărilor de orce natura, aparute in activitatea curenta.
- Întocmirea documentelor standard în cazul încheierii, modificării, suspendării/încetării contractelor individuale de muncă, completarea şi transmiterea Registrului de Evidenta a Salariaţilor în format electronic (REVISAL)
- Inserarea în contractele de muncă a clauzelor suplimentare (de ex. clauza de confidenţialitate, mobilitate, neconcurență, de formare profesională, privind utilizarea autovehiculului proprietatea angajatorului, etc.)
- Întocmirea documentelor necesare suspendarii contractelor de muncă pentru concediul de crestere si ingrijire a copilului
- Întocmirea documentelor necesare aplicării sancţiunilor disciplinare.
- Întocmirea setului de documente la încetarea contractului de muncă.
- Întocmirea de adeverinţe de vechime (solicitate în timpul activității sau ulterior momentului încetării contractului), adeverinţe tip pentru indemnizaţie creştere copil şi alte adeverinţe, documente tip solicitate de diverse instituţii.
- Intocmitea diverselor adeverinte solicitate de salariati.
- Întocmirea documentelor necesare în cazul concedierilor (ex. desfiinţarea locului de muncă, concedieri pentru necorespundere profesională, etc.).
- Declararea posturilor vacante la AJOFM si comunicarea ocuparii acestora.
- Întocmirea documentelor pentru obţinerea repartiţiilor, subvenţiilor şi ajutoarelor financiare.
- Întocmirea Regulamentului Intern standard pe obiect de activitate şi/sau adaptarea lui conform anumitor specificaţii dorite de angajator.
- Întocmirea şi/sau actualizarea Fiselor de post.
- Intocmirea diverselor rapoarte solicitate de angajator referitoare la salariati si cheluielile cu salariatii.
- Asistentă la întocmirea evaluării anuale a salariaţilor.
- Întocmirea documentație privind demararea negocierii Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate şi asistentă la întocmirea lui.
- Auditul dosarelor de personal.
- Programarea şi evidența examenelor medicale de medicină a muncii.
- Programarea si evidenta instructajelor SSM.
- Organizare programe de dezvoltare personala/profesionala a angajatilor: training, team buiding.
- Organizare programe de wellbeing pentru salariati.
- Analiza si adaptarea climatului la locul de munca.
- Organizare programe de motivare, fidelizare si managementul beneficiilor pentru salariati.
Te-ar putea interesa și
Salarizare si HR
Plateste salarii fara stress
Tehnologia și serviciile noastre, asigură procesarea exactă a tuturor obligatiilor salariale/fiscale pentru a avea...
La cerere
Dreptul muncii
Consultanta de specialitate pentru incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractelor de munca, introducerea unor clauze speciale,...
La cerere